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對快速的技術發(fā)展和社會變革，工作環(huán)境正面臨著重大變化。為了改變，公司亟需與時俱進的員工。因此，現(xiàn)在必須建立積極塑造未來所必需的技能，即所謂的未來技能。

在這種背景下，烏爾姆大學和雷根斯堡大學于2021年4月至10月進行了對巴登符騰堡州“未來技能”研究，其中回答了兩個問題：巴登符騰堡州的技能人才需要哪些能力？到2026年，該行業(yè)對此類未來技能的需求有多大？

基于對使用現(xiàn)代機器學習方法以及對超過一百萬個招聘廣告進行的數(shù)據(jù)分析，經(jīng)專家驗證，巴登符騰堡州作為商業(yè)駐地的四個類別（技術技能，工業(yè)技能，數(shù)字關鍵資格和跨學科技能）共有33個未來技能集群。

12個未來技能集群與汽車和供應商行業(yè)、機械工程、金屬行業(yè)和巴登符騰堡州的醫(yī)療技術這四個關鍵行業(yè)特別相關。這些是未來的技能集群，其招聘廣告中四個關鍵行業(yè)的需求高于平均水平，與整個巴登符騰堡州相比，其需求以高于平均水平的速度增長。12個未來技能集群包括軟件支持的業(yè)務流程控制，以及隨著數(shù)據(jù)科學和人工智能的重要性迅速增長。

根據(jù)對245家公司的調(diào)查，其評估構成了對巴登 - 符騰堡州四個關鍵行業(yè)的推斷基礎，到2026年，四個關鍵行業(yè)的額外指示性需求將超過100萬技術能力。此外，還需要關鍵的數(shù)字技能，這影響了四個關鍵行業(yè)中近三分之一的員工。

即使從公司的角度來看，對未來技能需求的估計只是一個跡象，但有一件事是肯定的：巴登符騰堡州即將迎來其歷史上最大的培訓浪潮。