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2022 年第一季度，約有 4510 萬人在德國工作。根據聯邦統計局（Destatis）的初步計算，與 2021 年第四季度相比，經季節性調整的就業人數顯著增加了 217,000 人（+0.5%），因此高于危機前第一季度的水平時間。

與 2019 年第四季度（德國因新冠疫情限制措施開始前的最后一個季度）相比，2022 年第一季度就業人數經季節性調整后增加了 0.1% 或 43,000 人。未經季節調整，就業人數較2021年第四季度減少25.3萬人，下降0.6%。在 2022 年，第一季度的季節性下降明顯弱于 2017 年至2019 年危機前三年的平均水平（-338,000 人；-0.8%）。

01.自 2007 年第二季度以來就業人數同比增幅最大

與2021年第一季度相比，2022年第一季度就業人數增加了68.7萬人（+1.5%）。因此，與上年相比，就業人數進一步增加。

2021 年第一季度，就業人數比上年下降 1.5%。自 2021 年第二季度以來，與上一年相比的積極發展仍可部分歸因于 2020 年就業人數的下降，當時針對冠狀病毒大流行的措施對勞動力市場產生了負面影響。

然而，除了這個基數效應之外，自 2021 年夏天以來，明顯的上升趨勢已經顯現。與 2022 年第一季度相比，2007 年第二季度的就業人數增加了 700,000 人（+1.8%），增幅甚至更大。

應該指出的是，自 3 月以來遏制新冠病毒大流行的措施和烏克蘭難民的涌入都導致在估計工作人數時增加了不確定性。

然而，短時工作的大量增加，同時又下降，對就業人數沒有影響，因為根據就業賬戶的概念，短時工作繼續算作就業人數。

02.就業增長最強勁的是服務業

2022 年第一季度，服務業對就業人數同比增長的貢獻主要為（+650,000 人；+2.0%）：絕對就業增長最大的是公共服務業供應商、教育、醫療保健行業，增加了 242,000 人 (+2 .1%)。

其次是貿易、運輸和酒店業，增加了 190,000 人 (+2.0%)，企業服務供應商增加了 112,000 人 (+1.9%)，其中還包括工人自有的安置和租賃。在信息和通信領域，就業增長更加強勁，達 66,000 人（+4.7%）。其他服務（包括協會和利益團體）的就業人數也再次增加（+38,000 人；+1.3%）。

另一方面，就金融和保險服務提供商而言，多年來一直存在的下降趨勢仍在繼續（-5,000 人；-0.5%）。在制造業（不包括建筑業）中，2022 年第一季度就業人數自 2019 年第三季度以來首次同比小幅上升（+14,000 人；+0.2%）。建筑業繼續實現就業增長（+30,000 人；+1.2%）。農林漁業就業人數減少7000人（-1.3%）；這種下降證實了該行業的長期趨勢。

 03.更多的員工，更少的個體經營者

2022年一季度，社保繳費就業積極發展，對就業同比增長1.5%的貢獻顯著。僅從事邊緣工作的人（低工資和短期工人以及有工作機會的人）的就業人數也略有增加，而個體經營者的人數繼續下降。

總體而言，與 2021 年第一季度相比，2022 年第一季度的員工人數增加了 719,000 人（+1.8%）至 4120 萬人。相比之下，包括家庭工人在內的個體經營者人數減少了 32,000 人（-0.8%）至 390 萬人。

 04.工作量增加 3.3%

根據聯邦就業局勞動力市場和職業研究所（IAB）的初步初步計算，2022 年第一季度每個就業人員的平均工作小時數比上一季度增加了 1.7%年為 341.3 小時。同期的整體經濟工作量——即就業人數與人均就業工作時間的乘積——增長了3.3%，達到154億小時。

 05.歐盟的就業數據

根據歐洲統計局 Eurostat 2022 年 5 月 17 日的信息，2022 年第一季度，歐盟（EU）27 個國家和歐元區按歐洲統一方法計算的就業人數平均增長比德國更為強勁（1.5%）。歐盟增長 2.5%，歐元區增長 2.6%。