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報告顯示，醫生的平均年薪約為78300歐元，比全國年薪中位數44100歐元高出78%，仍居德國所有崗位之首！排在第二名的是銷售崗（62400歐元），第三位則是企業咨詢（62100歐元）。如果以行業論，收入最高的是半導體行業，平均年薪可達63000歐元，生物技術行業也可獲得每年61500歐元的待遇。之下是制藥業（56200歐元）、銀行業（58300歐元）和汽車行業（55900歐元）。這幾個行業的收入中位數要比德國平均水平高出約30%。

從地區而言，黑森州的年薪中位數最高，為47840歐元。緊隨其后的是巴符州（47800歐元）和巴伐利亞州（46800歐元）。排在最末的3個聯邦州則為梅前州（33600歐元）、勃蘭登堡州（34300歐元）和薩安州（35400歐元）。

在七大城市中，法蘭克福以約54100歐元位居榜首。慕尼黑（53900歐元）和斯圖加特（53600 歐元）分列二、三位。

公司規模也對薪酬有重要影響。在員工少于50人的企業，雇主支付的年薪中位數為37440歐元，而在5000人以上的大公司，員工收入幾乎高出60%，接近59300歐元。

有大學學位的上班族收入中位數為59700歐元，比無學位者高出48%。在企業中任管理崗的員工的薪水也會大幅增加，收入中位數為86300歐元。

該薪酬報告中還涉及一個好消息：兩家門戶網站的專家預測認為，2022年將是一個加薪年！今年，不僅最低工資預計將上漲近9%，失業率的上升也將推高工資水平。“StepStone”的薪酬專家解釋稱：“合適的薪酬、透明的處理方式也決定了求職者是否選擇雇主。”“未來，薪酬因素將愈發成為爭奪好員工的戰略杠桿。我們預計認為，今年工資將增加3%到4.7%。”